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2022年威遠(yuǎn)縣公證處招聘公證人員公告


四川省威遠(yuǎn)縣公證處因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非占編公證員、公證員助理共2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘范圍及對象

凡具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。有下列情形之一者,不得報(bào)名:??

(一)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(二)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(三)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(四)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及人數(shù)

非占編的公證員或公證員助理共2名。

四、招聘條件

(一)公證員招聘條件

1)45周歲以下(1977年8月31日以后出生),特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬;

2)取得《公證員執(zhí)業(yè)證》

3)身體健康,體貌端莊。

(二)公證員助理招聘條件

1)45周歲以下(1977年8月31日以后出生),特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬

2)取得《法律職業(yè)資格證書》;

3)身體健康,體貌端莊。

五、薪酬及福利

(一)基本工資和績效

1.公證員基本工資3000元,績效工資按縣司法局批復(fù)的《四川省威遠(yuǎn)縣公證處工資績效暫行辦法》計(jì)算,具體詳情可電話咨詢

2.公證員助理基本工資4000元,績效工資按縣司法局批復(fù)的《四川省威遠(yuǎn)縣公證處工資績效暫行辦法》計(jì)算,具體詳情可電話咨詢。

(二)險(xiǎn)一金及其他福利按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

202291-2022930日。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

1)現(xiàn)場報(bào)名:四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街165威遠(yuǎn)縣司法局二樓公共法律服務(wù)股)(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

2)網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位,發(fā)送《報(bào)名信息登記表》電子檔及其他應(yīng)聘資料掃描件(JPG、PDF等格式)57474438@qq.com。

3)聯(lián)系方式:廖靜 158288060630832-8220892。

3.報(bào)名資料

1)應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名信息登記表》(見附件),貼近期彩色白底1寸證件照。

2)本人有效身份證、證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料等。

(二)資格審查

資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審,包括對應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,凡網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,公證處均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

應(yīng)聘人員通過資格審查后,公證處按程序組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

(四)體檢

面試后,根據(jù)各崗位錄用名額,按面試成績排名確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示

公證處確定擬錄用人員后,在威遠(yuǎn)縣司法局微信公眾號“法治威遠(yuǎn)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為工作日3天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的,取消該擬錄用人員的資格。

(六)錄用及試用期

1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者,按公證處要求辦理試用期聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

2.試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密,所有資料不予退還。所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,我有權(quán)取消其錄用資格。

2.在招聘中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告及其他未盡事宜,由四川省威遠(yuǎn)縣公證處負(fù)責(zé)解釋。


附件:報(bào)名信息登記表。

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