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2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員公告

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根據公務(wù)員法及相關(guān)政策法規有關(guān)規定,中共內江市委組織部決定統籌開(kāi)展2024年度公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員工作?,F將有關(guān)事項公告(本公告在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄和內江人事考試網(wǎng)同時(shí)發(fā)布)如下:

一、遴選(考調)職位

公開(kāi)遴選(考調)職位包括鄉科級副職領(lǐng)導職務(wù)職位和一級主任科員以下職級(或其他相當層次職級)職位,詳見(jiàn)附件《2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員的范圍:

1.符合遴選(考調)條件的內江市內各縣(市、區)以下機關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員,下同)。

2.中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設在內江市內各縣(市、區)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的。

3.部分面向全省范圍職位的報考范圍為省內各層級已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,部分專(zhuān)門(mén)面向選調生職位的報考范圍僅包括急需緊缺專(zhuān)業(yè)選調生和基層選調生,詳見(jiàn)《職位表》。

(二)報名人員應具備下列資格條件:

報名參加公開(kāi)遴選(考調)的人員,還應當具備以下資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護“兩個(gè)確立”,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì ),以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

4.應當在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表)。

7.年齡一般為35周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表)。

8.具有公開(kāi)遴選(考調)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選(考調):

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照有關(guān)規定,到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規規定的其他情形。

不能報考情形中的服務(wù)年限等的計算時(shí)間均截至2024年7月。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、遴選(考調)程序

(一)報名和資格初審

采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,報名網(wǎng)站為內江人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為2024年7月1日(星期一)—7月6日(星期六)上午8:00。

1.選擇職位。各單位的公開(kāi)遴選(考調)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《職位表》。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項,可按公布的電話(huà)直接與各單位聯(lián)系。每人限報1個(gè)遴選(考調)職位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行注冊,如實(shí)、準確填寫(xiě)《2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員報名登記表》,同時(shí)下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件,真實(shí)、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報考資格或者遴選(考調)資格,且3年內不得報考。

3.資格初審。資格初審由各遴選(考調)單位負責,資格初審截止時(shí)間為2024年7月7日(星期日)上午8:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò )提示打印《2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員報名登記表》兩份,供資格復審時(shí)使用。資格初審通過(guò)的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選(考調)全過(guò)程。對在各環(huán)節發(fā)現不符合報考資格條件的,取消其報考資格或者遴選(考調)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔;報名時(shí)符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選(考調)程序,不再作為遴選(考調)人選。

4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2024年7月8日(星期一)中午12:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面,繳納筆試考務(wù)費(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì )、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號文件規定,筆試考務(wù)費為每人50元)。網(wǎng)絡(luò )報名成功后未在規定時(shí)間內繳費者,視為自動(dòng)放棄。

5.打印準考證。繳費成功的考生,在2024年7月22日(星期一)—26日(星期五)登錄網(wǎng)站打印本人準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調整

筆試開(kāi)考比例為5:1。報名繳費工作結束之后,繳費人數與遴選(考調)計劃之比未達到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可放寬至3:1。仍達不到開(kāi)考比例的,按比例縮減或取消該職位遴選(考調)計劃。被取消遴選(考調)計劃的職位,由報名網(wǎng)站退費或由遴選(考調)單位征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。有關(guān)情況將及時(shí)在內江人事考試網(wǎng)公告。

(三)筆試

考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng )新理論指導分析和解決問(wèn)題的能力。筆試由市委組織部統一組織,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2024年7月27日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)和職位排名暫定于2024年8月中下旬公布,考生可通過(guò)內江人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分,筆試成績(jì)出來(lái)后,再研究確定最低合格分數線(xiàn),低于最低合格分數線(xiàn)的,不能進(jìn)入下一程序。

如需調整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項的,將在內江人事考試網(wǎng)另行通知,請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(四)資格復審和面試

筆試結束后,由遴選(考調)單位按3:1的比例,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復審人選。擬進(jìn)入資格復審的最后一名為筆試成績(jì)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復審。由遴選(考調)單位通知考生持報名表(按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,由遴選(考調)單位按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

面試由市委組織部統一組織,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(五)考察

按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例計算考試綜合成績(jì),折合總分為100分。各單位根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序確定差額考察對象??疾鞂ο笕藬蹬c遴選(考調)計劃人數之比一般為2:1,對于名額在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1??疾旃ぷ髟诟鲉挝稽h組(黨委)領(lǐng)導下,由組織(人事)部門(mén)負責實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法,充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄,對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€(gè)人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的,按照有關(guān)規定執行。對在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對象,注重聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)。

對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(考調)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jì),強化專(zhuān)業(yè)素養考察,加強作風(fēng)和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市級部門(mén)??疾旖M要查閱干部人事檔案,全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等),如實(shí)寫(xiě)出考察報告。各單位根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員,不唯分取人。

(六)體檢

體檢由市委組織部負責統一組織,在我市確定的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。公告發(fā)布后至本次遴選(考調)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。各單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成體檢項目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可以依次遞補。

(七)頂崗試用

由各遴選(考調)單位在體檢合格人員中確定試用人員,進(jìn)入各單位頂崗試用3個(gè)月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各遴選(考調)單位報市委組織部同意后,決定是否遞補。

(八)集體討論決定

試用期滿(mǎn)后,由各遴選(考調)單位根據職位要求、頂崗試用情況,按照干部管理權限,集體討論決定擬遴選(考調)人員。

(九)公示和轉任

遴選(考調)單位對擬遴選(考調)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,報公務(wù)員主管部門(mén)審批后,辦理轉任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消遴選(考調)資格;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。

(十)任職培訓

各單位對新遴選(考調)公務(wù)員進(jìn)行任職培訓,主要內容為政治理論、政策法規特別是新修訂的公務(wù)員法及配套法規,省情市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規范、優(yōu)良傳統、市級部門(mén)工作相關(guān)要求等,幫助新遴選(考調)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強化工作作風(fēng),盡快適應市級部門(mén)工作。

四、其它事項

1.本次遴選(考調)嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象,可向各遴選(考調)單位的紀檢監察部門(mén)檢舉,也可直接向市委組織部舉報。

2.本公告由中共內江市委組織部負責解釋。各職位的具體條件,由遴選(考調)單位負責解釋?zhuān)?lián)系方式詳見(jiàn)職位表。

聯(lián)系電話(huà):市委組織部公務(wù)員二科 ??0832-2042419

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附件:1.2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員職位表

2.2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員報名登記表

??????3.報考提示

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??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共內江市委組織部

? ? ? ? ? ?2024年7月1日

  • 附件1:2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員職位表.xlsx
    添加日期:2024-06-28
  • 附件2:2024年度內江市公開(kāi)遴選(考調)公務(wù)員報名登記表.doc
    添加日期:2024-06-28
  • 附件3:報考提示.doc
    添加日期:2024-06-28
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